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面授托福或者雅思培訓機構如何選擇?

文章作者:培頓教育 發布時間:2019-09-19 瀏覽量:241
文章摘要:在沈陽,托福或者雅思培訓機構的挑選,一般建議找當地知名度高,辦學資質齊全,口碑相對較好的幾家機構,讓他們分別給你出具詳細的提分方案,然后到機構進行試聽課,逐一比對,再做選擇。從不同的角度來給大家介紹一下在沈陽,挑選托福或者雅思培訓機構的注意點。

在沈陽,托福或者雅思培訓機構的挑選,一般建議找當地知名度高,辦學資質齊全,口碑相對較好的幾家機構,讓他們分別給你出具詳細的提分方案,然后到機構進行試聽課,逐一比對,再做選擇。從不同的角度來給大家介紹一下在沈陽,挑選托福或者雅思培訓機構的注意點。

        面授托福或者雅思培訓機構如何選擇?

(一)、親自面訪 在選面授機構的過程中,切忌不要僅僅通過電話或網站就確定機構,哪怕是熟人推薦的,也Z好一定要親自考察。 

原因:

1.宣傳廣告難免夸大,存在不真實性,直接打款有風險; 

2.很多問題,不當面了解,容易被忽略,事后容易扯皮。

(二)、基礎測試 不管選什么班型,都要結合自己的基礎和目標來定,且做基礎測試也是檢驗機構及老師是否專業的一個重要手段。

原因:

1.每個機構都有自己專門的基礎測試題。有些是直接拿現成的,比如真題;有些則是自己根據課程體系而編寫的。一般來說,機構給基礎比較好的同學會準備真題測試,而基礎薄弱的同學,會做自編題。

2.所有的學習規劃都必須結合考生的實際基礎和目標分來做,只有了解清楚考生的基礎和目標分,才能給出專業的建議,才不會出現進了班級“聽不懂”或“太簡單”的情況,從而浪費時間。

3.學習計劃出來了,才能知道總課時,才會有具體的課程報價,才好去比較性價比。

(三)、試聽體驗 在做完基礎測試后,可以主動參加授課老師的試聽課。 

原因:

1.通過試聽,可以判斷出老師對你的基礎是否把握準確,老師的思路是否能跟得上,老師的講課模式是否能適應。 

2. 若是班課,還可以關注一下課堂氛圍、紀律,老師對課堂氛圍的營造和在讀學員的精神面貌一定能說明一些問題。

(四)、班型人數 避開大班或者超大班,班課上課人數要低于6人,Z好在5-6人左右。 如果情況允許盡量選擇一對一、或者一對二

原因:小班課能保證老師有精力照顧到每一位學員,保障學習效果,大班或者超大班只適合不著急考試、先去試試水或自學能力極強的學霸。

(五)、師資團隊 是否有能力配備專業的聽、說、讀、寫、老師、助教(授課老師是否參加過雅思培訓課程設計及教學的培訓,是否有不定期參加雅思考試)。

原因:

1.老師再優秀,精力也有限,也不可能聽、說、讀、寫全能,需要專人專項。雅思老師擅長講技巧,助教老師負責課下陪練和監督,班主任負責日常; 

2.封閉班的很多同學是遠道而來,人生地不熟,有宿管員負責安全和衛生,才能“安居樂業”,只有住得安心舒適,才有精力對抗長時間學習,家長也放心。 

(六)、教材配套 查看教材出版情況、檢查內部講義的內容及擴充資料。 

原因:專業機構在教材這塊,一定是與時俱進,且有自己成套系統的內部講義及擴充資料,而不是簡單復印幾張。 

(七)、成功案例 了解機構每月的平均在讀人數、每年的參考人數及考試通過率。 

原因:

1.找機構培訓的根本目的就是為了提分、為了通過考試,有理有據地提供學員的考試通過率,很能看出一個機構的真正實力。

2.機構都會搜集整理以往的培訓成功案例(Z典型的往往會展現在機構Z醒目處),成功案例越豐富,越能看出一個機構的培訓經驗。

(八)、授課大綱 翻看老師的授課大綱,專業的老師一定有自己的教學計劃,且嚴格按照計劃執行,從授課大綱就可以看出老師對待教學工作的態度。
(九)、學員手冊(入學須知) 仔細查看機構的學員手冊(入學須知),學員手冊(入學須知)對學員的行為規范做了非常詳細的說明,在入學前有必要逐條了解,尤其是關于“請假”、“休學”、“退費”等敏感事項的說明。

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